よくある相談と実例集– category –

【制度はあるのに女性社員が辞めるのはなぜ？】静かな退職とワークエンゲージメント低下を防ぐ“産業医の視点”「育休復帰後の社員が、特に不満も見せずに辞めてしまう」「時短や在宅勤務、配慮など制度は整っているのに、なぜか女性社員の離職が続く…」 こ...

産業医って本当に必要ですか？コストばかりかかって、意味があるんですか？正直な話、ハンコだけくれる格安産業医で、ギリギリ法令遵守できればいいかと思っています。我々中小企業は、産業医をお願いする場合、コスト面に見合う価値が本当にあるのか、シ...