産業医紹介

事務所代表　プロフィール

ごあいさつ

「メンタル不調の対応が後手に回り、状況が泥沼化している」 

「産業医を選任しているが、健診結果が放置されたままになっている」 

「名義だけで、具体的なリスク対策が一切進んでいない」

企業の現場では、こうした「機能していない（停滞した）産業医」が少なくありません。

多くの医師が病院診療の傍らで業務を行っているため、企業の個別課題に深く踏み込めず、実務が止まってしまうの実情があります。

しかし、現代経営において社員の健康管理は、人的資本を最大活用するための最重要課題です。
放置された生活習慣病や、過重労働に伴う睡眠不足・労働環境に起因するメンタルヘルス不調による損失は、企業の成長を根底から揺るがしかねません。

私は、内科・睡眠診療の臨床経験と医学博士の知見、

そして都内40社以上の産業医経験を活かし、

「シンプル・はやい・わかりやすい」をモットーに「進む」産業医活動

をご提供します。

私たちが大切にする「3つのモットー」は、

1．シンプル：迷いなくスムーズに進む「仕組み」

関わる全員が迷わず動けるよう、複雑な事務手続きや法令遵守のステップを整理し、スムーズに回る仕組みを構築・周知します。

2．はやい：停滞させない「ワンストップ対応」

紹介会社経由の産業医とは異なり、当事務所は直接契約の完全ワンストップ体制です。

判断に余計な介在を挟まないため、質問には「いつでも、何度でも」迅速に回答。

問題が小さいうちに解決し、貴社の生産性を停滞させません。

3．わかりやすい：「伝わる」言葉で具体策を提示

医療者の正論を押し付けるのではなく、実現可能なレベルまで具体策を噛み砕いてお伝えします。「伝わらなければ意味がない」という信念のもと、共通言語での対話を徹底します。

「三方よし」の最適解を常に探します

産業医は、意見を一方的に押し付ける存在であってはならないと考えています。

御社の文化を尊重し、「経営・人事・従業員」の三者が納得できる最適解を常に探求します。

• 経営者様へ： 法令遵守を徹底し、経営リスクを最小化する強固な「基盤」となります。

• 人事担当者様へ： 仕組みを最適化し、事務負担を最大限軽減する「実務のパートナー」となります。

• 従業員様へ： 専門医の知見で不調を早期に捉え、長期的キャリアを見据えた医学的判断を行う「専門家」となります。

最少の労力で、健全に回る仕組みを。 

企業の成長を加速させるための産業保健。共に「進める」パートナーとして、貴社の未来に伴走いたします。

自分の会社に合う産業医を探している方へ

当事務所の4つの特徴

わかりやすく、抜け漏れのない法令遵守対応：顧問契約いただきましたら、法令遵守に必要な「わかりやすいマニュアル」をお渡しいたします。面談義務や衛生委員会の整備など、実務でしっかりサポートします。

ワンストップ対応で、すぐに相談、すぐに解決：顧問契約いただきますと、御社の担当者の疑問があった際には、「いつでも、何度でも」対応いたします。

メンタルヘルス支援実績：メンタル不調・発達特性の問題など、多様な社員に対する休職・復職・両立支援の経験が豊富です。

社内研修にも対応いたします：社内研修を活発に行なっております。メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、健康課題に対する研修など御社の課題に合わせた研修が可能です。

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